Рабочая иммиграция в Австралии — Виза 482 (Skills in Demand)

Легальный путь к работе и PR в Австралии

В 2025 году виза Skills in Demand (SID, subclass 482) стала одним из самых гибких и практичных инструментов для нахождения в Австралии на легальных основаниях. Она позволяет иностранным специалистам работать по найму в австралийской компании, а также — при соблюдении условий — открыть собственный бизнес и официально нанять себя как сотрудника.

Кроме того, SID стала реальной альтернативой для выпускников австралийских учебных заведений, которые не могут подать на визу выпускника (subclass 485) из-за превышения возрастного порога в 35 лет. Эта виза открывает новый путь для продолжения профессионального и миграционного маршрута — без необходимости возвращаться в страну происхождения или искать обходные схемы.

Кому подходит виза Skills in Demand?

• Кандидатам, у которых уже есть работодатель, готовый спонсировать.
• Кандидатам — соискателям, квалификация которых попадает в лист критически востребованных профессий.
• Выпускникам, которые не проходят по возрасту для визы 485
• Основателям бизнеса и стартапов, которые не могут податься на визу инвестора 188 (временно закрыта)
• Владельцам малого и среднего бизнеса в Австралии, которые хотят получить SBS и легально работать в своей же компании
• Всем, кто хочет запустить миграционный процесс через рабочую визу с перспективой PR

Почему это альтернатива визе 485 и 188?

Виза	Возраст	Путь к PR	Стартап и бизнес	Доступность
485	до 35 лет	✖	✖ (✔*)	✔
188	без ограничений	✔	✔	✖ (временно закрыта)
482 (SID)	✔	✔ (через ENS 186)	✔	✔

Структура визы 482: потоки (streams)

1. Core Skills stream

• Профессии из Core Skills Occupation List (CSOL)
• Ваша планируемая минимальная зарплата Core Skills Income Threshold (CSIT): от AUD 76 515
• Срок действия: до 4 лет
• Возможность перехода на Employer Nomination Scheme visa (ENS) 186 → PR

Закон обязывает работодателей либо выплатить эту минимальную сумму, либо обеспечить зарплату не ниже Annual Market Salary Rate (AMSR) — в зависимости от того, что выше в конкретной профессии и регионе.

2. Specialist Skills stream

• Ваша планируемая минимальная зарплата: от AUD 141 210
• Упрощённая процедура без LMT
• Быстрая обработка (приоритетный поток)

Поток подходит лишь для профессий из Major Groups 1, 2, 4, 5 или 6 (ANZSCO), что исключает trades, водителей, управленцев машинами и др.

3. Labour Agreement stream

• Идёт через соглашение между работодателем и государством
• Гибкие условия, применимо к ряду секторов (сельское хозяйство, aged care и др.)
• Работодатель может предлагать позиции, не входящие в стандартные списки — что даёт гибкость и доступ к уникальным профессиям.
• Часто включается освобождение от обычных требований (возрастных, языковых и т.д.).
• Доступен путь к постоянному резидентству (PR) через Subclass 186 ENS, если соглашение это позволяет.

Labour Agreement (LA) stream — это один из потоков визы Skills in Demand (Subclass 482), позволяющий работодателям с официальными трудовыми соглашениями (labour agreements) с правительством Австралии спонсировать иностранных специалистов. Такие соглашения используются, когда стандартных программ недостаточно например, для профессий вне списков CSOL или MLTSSL и в отраслях с критической нехваткой кадров.

Пошаговый процесс получения визы Skills in Demand (Subclass 482)

Получение статуса спонсора (Standard Business Sponsorship – SBS)

Перед тем как номинировать сотрудника, компания должна быть одобрена в качестве стандартного бизнес-спонсора.

• Срок действия: 5 лет
• Подача осуществляется через ImmiAccount
• Подтверждается законная деятельность компании, финансовая состоятельность и кадровая потребность
• Госпошлина: AUD 420

? Этот шаг обязателен даже для стартапов и владельцев собственных компаний, планирующих нанять себя.

Labour Market Testing (LMT)

(Только для потоков Core Skills и Labour Agreement, если не освобождены от LMT)

Работодатель должен доказать, что он пытался найти сотрудника на местном рынке, но подходящих кандидатов не нашлось.

• Вакансия размещается минимум на 3 австралийских площадках (Seek, Indeed, Workforce Australia и др.)
• Срок публикации: минимум 28 дней
• Объявления должны содержать: название должности, обязанности, требования, зарплату, контакты
• Необходимы доказательства: скриншоты, архив объявлений, отчёт по откликам

? Не требуется в некоторых случаях, например, по международным соглашениям или Specialist Skills stream.

Номинация кандидата (Nomination)

После прохождения SBS и, при необходимости, LMT — работодатель может номинировать конкретного иностранного сотрудника на вакансию.

Что подаётся:

• Название и код профессии (из CSOL или списка для Specialist/Labour Agreement)
• Контракт с кандидатом
• Подтверждение минимальной зарплаты:
  • AUD 76,515 (Core Skills stream)
  • AUD 141,210 (Specialist Skills stream с 1 июля 2025)
• Документальное подтверждение реальности позиции и деловой необходимости
• Результаты LMT (если применимо)
• Госпошлины:
  • Nomination Fee: AUD 330
  • SAF Levy: AUD 1,200 или 1,800/год (в зависимости от размера бизнеса, максимум AUD 5,000)

? Если вы нанимаете себя — контракт, условия и зарплата также должны быть рыночными и обоснованными.

Подача на визу (Visa Application)

Кандидат может подать заявление на визу 482 одновременно с номинацией или сразу после её одобрения.

Подающий: кандидат либо его миграционный агент

Требования:

• Соответствие профессии и квалификации
• Минимум 2 года релевантного опыта (или особые условия Labour Agreement)
• Соответствие требованиям по английскому языку
• Медицинская страховка
• Проверка на благонадёжность и здоровье

? Госпошлины по состоянию на август 2025:

• Основной заявитель: AUD 3,210
• Зависимые старше 18: AUD 3,210
• Дети до 18: AUD 805

После получения визы

• Начать работу на заявленной позиции — в течение 90 дней
• Уведомлять иммиграционные органы при смене условий
• Возможность:
  • перехода на PR (ENS 186) после 2 лет
  • продления визы
  • смены работодателя (при условии нового SBS)

Возможность PR

Виза Subclass 482 — это реальный путь к постоянному резидентству через:

• ENS (Employer Nomination Scheme) — (Subclass 186)
• Skilled Employer Sponsored Regional (Subclass 494) — если спонсор находится в региональной зоне

⏳ Минимальный срок до подачи на PR — 2 года работы на визе 482.

Примеры востребованных профессий (Core Skills)

• Marketing Specialist
• Software Engineer
• Business Development Manager
• Carpenter
• Chef
• Auto Electrician
• Aged or Disability Support Worker
  (Актуальность вашей професии мы обсудим на консультации)

Как мы помогаем

Нша работа предлагает полное сопровождение:

• Оценка профессии и стратегии
• Подготовка документов
• Регистрация компании и SBS
• Организация LMT и подготовка отчётов
• Подача на Nomination и визу
• Поддержка при переходе к PR

? Запишитесь на консультацию здесь

Узнайте, подходит ли вам виза Skills in Demand и как использовать её в рамках вашей ситуации (обучение, бизнес, партнёрство и т.д.).